Gracias al SENA estudiantes de último grado reciben formación en Biotecnología

Por: Yury Luz Guzmán
Líder comunicadora CBI

Junio 28 de 2010- Veinticinco estudiantes, de los colegios La Merced, Julio Caicedo y Téllez, Republica de Israel y Carlos Holguín Lloreda de la ciudad de Cali, pertenecientes a los grados 10° y 11°, realizan por primera vez un Programa de formación especial en Biotecnología Microbiana en las Fermentaciones Industriales, a través de la formación que les brinda el SENA por intermedio del Centro de Biotecnología Industrial en Palmira.

Las prácticas de los estudiantes están a cargo de los aprendices de la especialidad de Técnicos en Biocombustibles y Alcoholes, quienes los guían en los ejercicios prácticos que desarrollaran en el laboratorio y en la Planta Piloto de Fermentación o biomasa.

“Este conocimiento es muy importantes para estos jóvenes porque les ayuda a elegir la ciencias biológicas como orientación vocacional”, dijo el instructor de Biocombustibles, Pedro Miranda, supervisor de las prácticas.

Durante las 60 horas de formación que reciben los colegiados, tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos en materiales y el equipo de laboratorio; Normas de Bioseguridad y Bioprotección; Jornada de monitoreo de la Planta de Biomasa; y producción de bebidas fermentadas (vinos).

Estos estudiantes serán los primeros en realizar prácticas de laboratorio en una Planta Piloto a escala con tecnología de punta única en la región. Con esto, El SENA le apuesta a la formación en las líneas de ciencias biológicas en los colegios.

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EL SENA brinda oportunidades a la población desplazada

Jóvenes desplazados del programa de Belleza y Cosmetología del SENA, realizan campañas sociales para personas de escasos recursos en distintos municipios del Valle del Cauca.

Palmira, 12 de junio de 2010.- Belleza y Cosmetología es uno de los seis programas de formación complementaria que el SENA, por intermedio de su Centro de Biotecnología Industrial (CBI) imparte en el Valle del Cauca a la población en situación de desplazamiento.

En Palmira, Florida, Pradera y El Cerrito, los aprendices de este programa realizan cortes de cabello, cepillado y alisado, entre otros procedimientos, como práctica en su proceso de aprendizaje.

“Mediante la formación en Belleza y Cosmetología, se pretende que la población vulnerable genere ingresos para sostener a sus familias y no caer en la mendicidad”, indicó Patricia Montealegre, coordinadora de formación complementaria del CBI.

Según Alba Nidia Sánchez, instructora del área, las brigadas se realizan para que los aprendices desarrollen competencias laborales en la práctica, mientras que favorecen a personas de bajos recursos que no cuentan con posibilidades para pagar servicios como los de un salón de belleza.

Este tipo de campañas Sociales, se están realizando en el año 2010 con la colaboración de los instructores y aprendices de distintos programas, quienes esparcen conocimiento por los sectores más vulnerables de los municpios del valle del Cauca.

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Inscripciones:Programa de formación para trasnochadores

Este 7 de julio el Centro de Biotecnología Industrial con su servicio de SENA 24 Horas ofrece a todos los palmiranos, 70 cupos en un nuevo programa de formación complementaria sobre Energías Renovables.

Estas energías del futuro buscan el aprovechamiento de nuevas fuentes alternativas como la energía solar térmica, solar fotovoltaica y ecólica. Los interesados en inscribirse o conocer el perfil de este programa, deben dirigirse al SENA este miércoles 7 de julio de 2010 a las 7:00 en el Aula Máxima.

“El objetivo de estos programas nocturnos que van desde las 10:00 p.m hasta las 6:00 a.m es darle la oportunidad a todas las personas que tienen dificultad para estudiar por sus horarios de trabajo” comentó Aldemar Bermúdez, coordinador académico.

Con estos programas de 40 horas de formación, el SENA le da la oportunidad a la población que vea en la formación por competencias laborales una nueva fuente de trabajo.

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NOS PUBLICAN

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II CONVOCATORIAS MONITORIAS 2010

Se convoca a todos los aprendices destacados por su desempeño técnico y actitudinal del Centro de Biotecnología Industrial a participar en la selección de monitores para el periodo del 12 de julio al 12 de diciembre del 2010.

1. Definición.- La monitoria es el conjunto de actividades mediante las cuales los Aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que confluyen en el proceso de aprendizaje. En ningún caso los monitores remplazarán a los responsables directos de los procesos que gestiona la entidad.

2. Cupos disponibles para monitorias:
El cupo esta condicionado al presupuesto disponible, a las necesidades del servicio, por lo tanto se seleccionarán 40 aprendices como monitores, de los cuales 34 aprendices ejecutarán 10 horas y 6 aprendices ejecutarán 15 horas de monitoria semanal.

Total monitores: 40 Cuarenta.

Monitorias para:

PROGRAMA O AREA DE APOYO No. DE MONITORES ASIGNADOS POR ÁREA

Sistema de Liderazgo 1
Club de Leo 1
Club ambiental 1
Club Lideres sociales 1
Líderes Comunicadores 1
Club de emprendimiento 1
Punto de Contacto 1
Bienestar de Aprendices 1
Gimnasio 1
Arte y Cultura 1
Contratación 2
Biblioteca 1
TIC´s 2
Integración con la Media 2
Proyectos Formación Producción 11
Proyectos de Formación Virtual 2
Copaso 1
Producción de Centro 1
Productividad 1
Vigilancia Tecnológica 1
Calidad 1
Sena 24 Horas 5

Más Información AQUI

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Celebración del día del Aprendiz

Este miercoles 30 de Junio, todos los aprendices del CBI estan invitados para celebrar su día con Gymkanas, premios y una batalla de DJ´s donde se enfrentarán Maes y Angel Rodriguez.

¡TE ESPERAMOS!

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¡FELIZ DÍA DEL INSTRUCTOR!

Porque es una fecha para valorar la dedicación, entrega y recordar que ustedes en su diario accionar:

No imponen conductas, sino que proponen valores que motivan
No imponen caminos, sino que enseñan a caminar.
No someten, sino que despiertan en sus aprendices el coraje de ser libres.
No imponen ideas, sino que fomentan la capacidad de pensar por cuenta propia.
No imponen el terror que aísla, sino que liberan el amor que acerca y comunica.
No imponen la verdad, sino que enseñan a buscarla honestamente.
No imponen un castigo, sino que ayudan a aceptar una sanción.
No imponen disciplinas, sino que forman personas responsables.
No imponen información a la memoria, sino que les muestran el sentido de la vida.
No imponen a Dios, sino que lo hacen presente con su vocación y la vida misma.

Por esto y mucho más...

¡FELIZ DIA DEL INSTRUCTOR!

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¡FELIZ DÍA!

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Con el apoyo del SENA, 31 internos de la Penitenciaria Villa de las Palmas se resocializan

Por: Eliana Malpú y Stephany Marmolejo

Lideres Comunicadores CBI

Los reclusos recibieron formación en Carpintería, Oportunidades de Mercado, Gestión Ambiental y Manejo de Residuos Sólidos, a través del Centro de Biotecnología Industrial de esta regional en Palmira.

Cuadros, pinturas, manualidades y artesanías son algunos de los trabajos que los reclusos realizan en su proceso de formación. Para apoyar esta labor, los aprendices de las Tecnologías en Dirección de Ventas y Gestión Logística del centro de formación del SENA, desarrollan un proyecto de comercialización en conjunto. Con el diseño de este plan de mercadeo, los internos podrán buscar los proveedores de materias primas a precios cómodos, manejar inventarios, organizar la logística de transporte, entre otras actividades.

“Esta formación les ayuda a adquirir competencias laborales para cuando recuperen su libertad”, dijo Armando Mariño, coordinador de fomento y capacitación laboral del centro penitenciario.

Por su parte, Jackeline Montoya, instructora del SENA en el INPEC y gestora del proyecto colaborativo, dice que todos ganan con esta iniciativa porque “los aprendices aplican su conocimientos, los reclusos reciben ganancia por sus productos y el SENA genera un impacto social en el ámbito regional con esta formación que aporta a la resocialización de estas personas.

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¡Dona sangre y da vida!

Invitamos a la comunidad SENA para que "Dones sangre y des vida" el viernes 18 de junio de 2010, en las instalaciones de la cancha del Centro de Biotecnología Industrial, donde el Hospital Universitario del Valle, estará recibiendo a los donantes, a partir de las 8:00 A.M hasta las 5:00 P.M.

¡Te esperamos!

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Viernes de Cine Foro

PELICULA: "CLUB DE LA PELEA"

FECHA: viernes 18 de junio de 2010

HORA:6:00 P.M

LUGAR: AULA MAXIMA

RESEÑA: Un hombre (Edward Norton) sufre de insomnio y logra descubrir que su aflicción es subsanada mediante la participación en diversos grupos de ayuda para enfermos terminales. Al tiempo se encuentra con una persona, Tyler Durden (Brad Pitt), que lo impresiona con respuestas irónicas y un estilo de vida sumamente anticonsumista. Luego de algunas instancias (como el incendio de su departamento), Jack se va a vivir con Tyler, a una casa abandonada. Tyler es un fabricante artesanal de jabón, y la materia prima que utiliza es la grasa que tiran los centros de liposucción. Tyler también es capaz de fabricar explosivos a partir de estos materiales. Una noche Jack y Tyler inventan el "Club de la Pelea", cuya primera y segunda regla es "no se habla del Club de la Pelea"...

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Inscripciones 16 y 17 junio

Palmira, 15 de junio de 2010.- Doce programas de formación, entre técnicos y tecnólogos, abrirá el SENA por intermedio de su Centro de Biotecnología Industrial de Palmira, el próximo 16 y 17 de junio de 2010, como parte de la los programas de formación del tercer trimestre del año.

Los programas ofertados por el CBI en Palmira son los siguientes:

• TECNICO COMPRAS Y SUMINISTROS
• TECNICO OPERACIONES COMERCIALES
• TECNÓLOGO DIRECCIÓN DE VENTAS
• TECNICO EN VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
• TECNICO MECANIZADO DE PRODUCTOS METALMECANICOS
• TECNICO INSTALACIONES ELECTRICAS RESIDENCIALES
• TECNICO ASESORIA COMERCIAL Y OPERACIONES DE ENTIDADES FINANCIERAS
• TECNICO ASISTENCIA EN ADMINISTRACION DOCUMENTAL
• TECNICO ASISTENCIA EN ADMINISTRACION DOCUMENTAL
• TECNICO CARPINTERIA
• TECNICO CARPINTERIA
• TECNICO MANTENIMIENTO DE EQUIPO PESADO EN MINERIA Y OBRAS CIVILES

Los programas ofertados tienen un tiempo de formación o etapa lectiva de 6 a 18 meses y una etapa práctica o productiva entre los 3 y los 6 meses.

Las inscripciones se deben realizar por la siguiente dirección: http://ofertaeducativa.sena.edu.co/ y el portal del SENA http://www.sena.edu.co/

Para quedar seleccionados los aspirantes deben realizar una prueba de competencia vía web, con acceso desde cualquier punto de conexión a Internet. Los aspirantes serán citados de acuerdo con el último dígito de su número de identificación.

Son causales de anulación de la inscripción el encontrarse registrados simultáneamente en más de un proceso de ingreso, acreditar un titulo como técnico profesional o tecnólogo en cualquier ocupación u oficio o estar en proceso de formación.

Los servicios del SENA son totalmente gratuitos y para acceder a ellos no se requieren intermediarios.

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SE BUSCA

Los requisitos para ser la CHICA FORMULA SENA de las Escuderias de la Regional Valle son:

• Niña Aprendiz
• Mayor de 18 años
• peso 50 kilos en adelante
• estatura de 1.65 en adelante
• Personalidad: Extrovertida, amable, simpatica, educada, buena actitud, facilidad de expresión, habilidades comunicativas e interés por el automovilismo
• Ser vallecaucana
• Excelentes resultados de aprendizaje
• capacidad de trabajo en equipo
• Las ganadoras acompañaran a los equipos en todas las competencias

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Capacitación para la Brigada de Emergencia

Esperamos a todos los Funcionarios que quieran hacer parte del equipo d Brigadistas del Centro, este martés 15 de junio en el Aula Máxima de 8:00 a 10:00 a.m.

"Ser brigadista es lo mejor, porque salvar vidas es un Honor"

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Aprendices Reestructuran su Sistema de Liderazgo

El sábado 5 de junio, 60 aprendices del SENA Centro de Biotecnología Industrial en compañía de los profesionales de Bienestar, se reunieron en la instalaciones de Comfandi el Lago para socializar las actividades realizadas en el primer trimestre del año y direccionar las acciones del Sistema de Liderazgo del Centro.



“Este espacio fue muy productivo porque permitió a los líderes de las tres jornadas, al igual que a los clubes y a los representantes manejar los mismos lineamientos estratégicos, y centrar acciones como sistema que nos permitan fortalecernos y apoyarnos entre sí”, comentó Mónica Arzayuz, trabajadora social.



Los representantes del Centro compartieron las experiencias de liderazgo vividas en encuentros anteriores y los líderes de los clubes, Ambientales, Deportivo, L.E.O, Comunicadores, Emprendedores, y Sociales, mostraron al auditorio la importancia de su club y las acciones que están realizando para fomentar la participación de los aprendices en los distintos ámbitos.



Fernando Beltrán, líder comunicador, comentó que “fue un buen momento porque muchos sabían que existíamos como club pero no tenían claro las funciónes que desempeñamos y todo lo que podemos aportar desde Líderes Comunicadores”.



La jornada formativa también contó con espacios lúdicos, donde los aprendices realizaron juegos para estimular el liderazgo y actividades recreativas para intercambiar experiencias y hacer planes de trabajo colaborativo con los seis clubes.

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Una celebración de Ambiente

Con disfraces hechos en material reciclado, pinturas medio ambientales, cuentería y música, el 4 de junio los aprendices del SENA Centro de Biotecnología Industrial celebraron el Día Mundial Del Medio Ambiente con una actividad que buscaba concientizar a la comunidad educativa sobre la importancia de cuidar el medio ambiente.

“Los aprendices utilizaron su creatividad y mente innovadora para la realización de disfraces o dibujos que hacían referencia a la problemática ambiental como por ejemplo, el calentamiento global, el manejo de residuos sólidos, el cuidado del agua entre otros”, afirmo Johny Cardozo, Monitor del club ambiental.

En esta celebración participaron instructores, y los dos mil aprendices de las distintas jornadas con el acompañamiento permanente por parte del Club Ambiental, quien promocionó las inscripciones en las diferentes actividades y organizo la logística del evento.

Con una salida ecológica se premio el primer puesto del concurso de disfraces y de pintura; a los grupos de Tecnólogos en Salud Ocupacional de pradera y Gestión de Mercados.

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¡Participa!

Celebracion dia del medio ambiente.

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EXPOFERIA SENA - UNIVALLE

Invitamos a la comunidad SENA a participar este sábado 5 de junio, en Exposena 2010, a partir de las 11:00 a.m hasta las 9:00 p.m el Centro Comercial Super Marden del Bosque. Aqui los aprendices de la especialidad de Técnicos en Venta de Productos y Servicios en convenio con la Universidad del Valle, mostrarán sus 8 proyectos formativos.

¡LOS ESPERAMOS!

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Colombianos podrán aprender inglés intensivo en el SENA en San Andrés

* Por primera vez, el SENA monta un programa ‘vacacional’ para masificación y perfeccionamiento de una segunda lengua.
*Durante tres semanas, los muchachos seleccionados hablarán, pensarán y sentirán en inglés.
*Costos de traslado, alimentación y hospedaje serán asumidos por las personas que sean escogidas y se beneficien de este novedoso programa institucional. La formación en el SENA es completamente gratuita.

Bogotá, D,C., 1° de junio de 2010.- Quienes tengan entre 16 y 25 años de edad y quieran desarrollar o fortalecer sus competencias orales en este idioma, pueden inscribirse a los cursos de inmersión en Inglés que impartirá el SENA en la Isla de San Andrés.

Las inscripciones serán los días 3 y 4 de junio, bien sea a través de www.senavirtual.edu.co, o en www.sena.edu.co, y hacer link en el banner o vínculo ‘curso inmersión ingles’. Al momento de la inscripción, el aspirante deberá presentar una prueba virtual de inglés. Los que sean clasificados en el nivel Intermedio 2 o superior, podrán continuar el proceso de preselección.

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Hasta el 6 de junio hay plazo

Invitamos para que los APRENDICES del CBI, de Formación titulada para que incriban su idea de negocio y e postulen para recibir el apoyo de Sostenimeinto que brinda el SENA, el link de la pagina web del SENA http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Aprendices/Bienestar+de+los+Aprendices/Apoyos+de+sostenimiento.html

el icono los llevara a plataforma del sistema de Apoyos de Sostenimientoy en el link del portal MISENA , http://sites.google.com/a/misena.edu.co/apoyossostenimientoampliacionc/

Más información: Oficina de Bienestar al Aprendiz (2 piso) tel: 2750968 ext:23712

Ver resolución completa con toda la información y requisitos AQUI

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radio, videos, blogs

Concurso Líderes Comunicadores

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Cuento, Poesía, Videoclip y Fotograía Digital.

Concurso nacional 2010

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